MOTIVACIJA - AKTIVIRAJTE ENERGIJO TIMA
Naloga vsakega vodje je ustvarjanje pogojev za stalni razvoj sebe, sodelavcev, oddelka, podjetja.
Prava motiviranost ne izvira iz okolja, ampak iz vsakega posameznika, zato je poznavanje osebnih motivacijskih faktorjev, ki motivirajo sodelavce v timu, poznavanje njihovih vrednot, vizij, kariernih ciljev ključno za dobrega vodjo. To je izhodišče za ustvarjanje stimulativnega okolja za vse člane tima. Pri tem je pomembno tudi dejstvo, da se motiviranje drugih začne pri lastni motiviranosti.
Kratka vsebina:
Preko kratkega teoretičnega okvirja in simulacije konkretnih situacij iz profesionalnega vsakdanjika bomo prikazali ključne dejavnike motivacije in možnosti vplivanja na motivacijo posameznikov in tima kot celote.
Skozi igro vlog in delo v skupinah bomo spoznali različnost vlog (vodja, člani) posameznikov pri zviševanju in ohranjanju motivacije. Učili se bomo prepoznavati motivacijske faktorje ter preizkusili različne pristope s strani vodij in članov tima.
Poudarki:
- človekove potrebe in vrednote v povezavi z motivacijo
- vodja kot ključni motivator
- nematerialno in materialno motiviranje
- podajanje konstruktivne povratne informacije ter spodbujanje odgovornosti vsakega posameznika
- spodbujanje in razvoj samomotivacije ter samoiniciativnosti
- pomen motivacije pri razvoju in povečanju inovativnosti v timu
Želite dvigniti energijo tima? Obrnite se na nas, z veseljem vam bomo pomagali.
