Individualni pristop
- Individualno zaposlitveno svetovanje
- Osebni Coaching
- Načrtovanje korakov do nove zaposlitve
- HILL-ova analiza kompetenc
Skupinski pristop
- Skupinska zaposlitvena delavnica
- Skupinski coaching
Follow-up
- Nadaljnja podpora iskalcu zaposlitve v času reorientacije
Outplacement - MOST V PRIHODNOST
Obdobje recesije, ki postaja realnost tudi v Sloveniji, botruje razhodom podjetij s ključnimi sodelavci. Če se srečujete s tovrstno situacijo, naj bodo vaši koraki razumevajoči in etični.
Ustvarite kulturo spoštljivega odpuščanja in razhodov!
S spoštljivim ravnanjem do zaposlenih pokažete socialno odgovornost podjetja in pomagate prizadetim k novemu začetku. Na ta način obenem ohranjate pozitivno podobo vašega podjetja in delovno atmosfero.
Trajna podpora za hitro in lažjo preusmeritev ter ponoven vstop na trg delovne sile
Individualni in skupinski pristop povečujeta motivacijo in odkrivata perspektivne možnosti zaposlitve. Prilagojene storitve nudijo prizadetim posmeznikom olajšanje in pomoč na novi poti, s čimer se poenostavi proces preusmeritve.
Podpora s strani izkušenega svetovalca
Naša strokovnost, dolgoletna prisotnost na lokalnem trgu delovne sile in izkušnje s področja poslovne psihologije in kadrovskega svetovanja so lahko v pomoč posameznikom. Z možnostjo posredovanja do potencialnih delodajalcev znotraj HILL-ove partnerske mreže lahko skupaj načrtujemo korake v novo zaposlitev.
