Kako naj razvijem svoj tim v zmagovalni tim?

Tim je odličen le, ko pravi ljudje delajo skupaj in si resnično zaupajo. Mi vas lahko podpremo pri doseganju te ravni sodelovalnosti.

Medkulturne kompetence

Medkulturne kompetence

Varno zajadrajte v poslovne vode medkulturnih razlik

Za uspeh pri širitvi vašega poslovanja na tuje trge, je pripravljenost soočanja s medkulturnimi razlikami ključnega pomena. HILL program medkulturnih kompetenc vam nudi podporo v različnih situacijah; od integracije sodelavcev na mednarodnem projektu, pa do uspešnega prodora na novi trg. Razkriva vam kritične vpoglede na sprejemljivo in nesprejemljivo v mednarodnem poslovanju in na ravni osebnih odnosov. 

Preberite več
HILL Take off

HILL Take off

Uvajalni coaching za novo zaposlene

Kar štirideset odstotkov razhodov, ki jih sprožijo zaposleni, se zgodi v prvem polletju po nastopu v novi delovni sredini. Najpogostejše navedena razloga sta neujemanje izkušnje s predstavljeno priložnostjo in organizacijsko kulturo!

Preberite več
Razvoj tima

Razvoj tima

Več kot vsota posameznikov

Vsi vemo, da lahko dobro uigran tim doseže vrhunske rezultate, kakor tudi, da predstavlja razvoj tima marsikdaj velik voditeljski izziv. S HILLovim programom razvoja tima vas naši strokovnjaki vodijo skozi proces uglasitve tima kot celote, tako da je izid večji od seštevka danosti in potencialov posameznikov.

Preberite več